人才工作

十堰市农业专业技术人才和小微企业技能人才支持计划

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发布时间:2014-04-16 23:51:21

  关于实施“十堰市农业专业技术人才和小微企业技能人才支持计划
  (基层人才‘百人计划’)”的通知
  (十组通[2014]12号)


 
  各县(市、区)委组织部,武当山特区工委组织部、十堰经济技术开发区组织人事部,市直相关单位:
  为深入开展党的群众路线教育实践活动,落实省委组织部关于推动人才工作重心下移的有关精神,推进“3331人才工程”,引导人才向基层一线流动,经研究,决定实施“十堰市农业专业技术人才和小微企业技能人才支持计划(基层人才‘百人计划’)”。现将有关事项通知如下:
  一、总体要求
  紧贴我市“一主多元”产业发展需要,突出实用性、技能型和服务型,重点面向农村公益性服务一线遴选和培养一批农业专业技术人才,面向符合市委、市政府确立的重点产业发展方向的小微企业生产一线遴选和培养一批优秀技能人才,进一步激发基层人才队伍在带动农村发展和企业转型中的作用,引导和激励广大人才积极投身经济社会发展一线。2014年,从农村从事公益性服务的专业技术人才中遴选200名予以资助和重点培养(其中第一层次30人,第二层次170人),从小微企业中遴选100名具有特殊技能或技术娴熟的技能人才予以资助和重点培养(其中第一层次20人,第二层次80人)。
  二、基本条件
  (一)农业专业技术人才
  1、第一层次人选条件:
  (1)遵纪守法,热爱本职工作,具有良好的职业道德;
  (2)必须在农村畜牧兽医、农业技术推广、农业机械技术推广岗位连续从事公益性技术服务10年以上,且现在岗的优秀专业技术能手;
  (3)具备良好的专业知识,大专以上学历,中级以上职称,技术过硬,群众公认,在本地本单位发挥了技术带头人作用,在农业生产一线做出了突出贡献。
  2、第二层次人选条件:
  (1)遵纪守法,热爱本职工作,具有良好的职业道德;
  (2)必须在农村畜牧兽医、农业技术推广、农业机械技术推广岗位连续从事公益性技术服务5年以上,且现在岗的技术人员;
  (3)具备一定的专业操作技术,积极为当地群众的生产经营服务,受到群众肯定。
  在农业专业技术人才申报推荐时,联系或直接服务于当地示范基地或专业合作社的优先推荐;近年来获得过县级以上表彰奖励或技术成果登记认定的优先推荐;近年来获得过省级以上表彰奖励或技术成果登记认定的经申报评审可直接列入培养对象。
  (二)小微企业技能人才
  1、第一层次人选条件:
  (1)遵纪守法,热爱本职工作,具有良好的职业道德;
  (2)必须在我市各类小微企业中连续工作10年以上,且现在岗的优秀技能人才;
  (3)大学本科以上学历,中级以上职称,职业技能处于国内或省内领先水平,能够解决生产、科研中高难度技术问题或者有绝技绝活,并取得较好的经济和社会效益;
  (4)主持或作为项目主要参加人,在开发、推广、应用先进技术成果转化成现实生产力方面成绩突出,在全国全省有较大影响。
  2、第二层次人选条件:
  (1)遵纪守法,热爱本职工作,具有良好的职业道德;
  (2)必须在我市各类小微企业中连续工作5年以上,且现在岗的技能工人;
  (3)大专以上学历,技术娴熟,能够解决生产中的技术难题,取得一定的经济和社会效益,在同行中的公认度较高;
  (4)在帮带技能工人、传授技艺方面成绩突出。
  在小微企业技能人才申报推荐时,近年来获得过发明专利、高级技能认定的优先推荐;获得市级以上表彰奖励、在行业技能比武中名列前茅的优先推荐;近年来获得过国家级技能认定或表彰奖励的经申报评审可直接列为培养对象。
  三、遴选程序
  1、申报。各地组织部门要按照分配的推荐指标(附件1),结合本地实际对推荐名额进行再分配,组织乡镇党委、企业党组织负责做好申报推荐工作,分层分类填写农业专业技术人才和小微企业技能人才申报表(附件2、3),并在本乡镇、本企业公示5个工作日,无异议后分别向县(市、区)主管部门申报。由各县(市、区)主管部门进行初审,再由县(市、区)委组织部统一评审并征求执纪执法部门的意见后,将无异议的申报表、汇总表(附件4)于5月15日前报送市委人才办。上报纸质材料时同步报送电子版。汇总表上的名单要按“优先推荐人员靠前”的原则进行排序。
  2、评审。市委人才办会同市级主管部门对申报人的专业技术(技能)水平和经济社会贡献进行综合评审,然后提出正式推荐人员名单。评审时,第一层次落选人员优先列为第二层次。
  3、审定。将推荐名单提交市委人才工作领导小组会议审定,确定拟培养对象。
  4、公示。通过网络、报纸等相关媒体对市委人才工作领导小组审定的拟培养对象名单进行公示。
  5、认定。市委人才工作领导小组印发文件,认定十堰市农业专业技术人才和小微企业技能人才培养对象,并按计划进行资助和培养。
  四、培养措施
  1、资金资助。对列入培养对象的农业专业技术人才和小微企业技能人才,第一层次人选一次性给予10000元资助,第二层次人选一次性给予3000元资助,所需经费主要从市级人才发展专项资金中列支。
  2、重点培养。整合全市性的人才培训项目,依托各级各类农村实用人才培养示范基地和技能人才培养基地,分期分批对培养对象开展专业知识培训。利用南水北调对口协作等机会,适时组织一定数量的培养对象赴京津冀地区或其它先进发达地区开展考察培训。
  3、政策支持。创新人才评价方式,积极开展农业专业技术人才和小微企业技能人才职称特殊评审,在同等条件下,对培养对象予以优先评定。全市专业技术人才特聘岗位、优秀人才评选表彰等人才支持项目,向培养对象倾斜。
  五、组织领导
  十堰市农业专业技术人才和小微企业技能人才支持计划(基层人才“百人计划”)既是市委、市政府“3331人才工程”的专项配套计划,也是贯彻落实党的群众路线的重大举措。各地各部门要高度重视,抓好贯彻执行,推动人才工作重心下移,培养一批对全市经济社会发展具有典型示范作用的基层人才。
  本计划在市委人才工作领导小组统一领导下,分别由市经信委和市农业局、市畜牧局、市农机局具体负责实施,市委人才办等要抓好统筹协调和督办检查,其他相关单位积极配合,确保取得预期效果。各地各部门要在本地区本行业挖掘和宣传一批基层人才服务经济社会发展的典型案例,多形式开展宣传,营造良好环境,鼓励和引导各类人才向农村基层和企业生产一线流动。
 
  附件:1、十堰市农业专业技术人才和小微企业技能人才支持计划(基层人才“百人计划”)推荐名额分配表(点击下载);
   2、十堰市公益性岗位农业专业技术人才申报表(点击下载);
   3、十堰市小微企业技能人才申报表(点击下载);
   4、十堰市农业专业技术人才和小微企业技能人才支持计划(基层人才“百人计划”)推荐人员情况汇总表(点击下载)。
 
                             中共十堰市委组织部
                               2014年4月16日