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关于下派县直机关年轻干部到基层挂职锻炼的通知

编辑:党建网
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发布时间:2014-04-01 20:56:43

  竹组〔2014〕16号

  关于下派县直机关年轻干部到基层挂职锻炼的通知

  各乡镇党委,人武部党委,县委各部委办,县级国家机关各办局、各人民团体党组(党委):
  为深入开展党的群众路线教育实践活动,引导年轻干部牢固树立群众观点,自觉践行群众路线,强化宗旨意识,增强服务本领,更好地服务经济和社会发展,经县委研究,决定从县直单位下派一批年轻干部到基层挂职锻炼,现将有关事项通知如下:
  一、下派名单及安排乡镇(50名)
  彭   艳、郑  炜、陈  静三名同志安排到城关镇;
  李  鑫、范学翠、张成成三名同志安排到潘口乡;
  陈  庚、贾海东、雷  淼三名同志安排到溢水镇;
  严耀琴、吴  海、陈  芳三名同志安排到麻家渡镇;
  王   芳、包   慧、邵召辉三名同志安排到宝丰镇;
  刘丁中、石  楠、胡海涛三名同志安排到擂鼓镇;
  章玉梅、黄  强、田  雄三名同志安排到秦古镇;
  张道一、杨  鑫、张  鹏三名同志安排到竹坪乡;
  章小鹏、喻呈飞、柴林林三名同志安排到大庙乡;
  贺  文、左  翼、龚世友三名同志安排到得胜镇;
  陈新明、刘运衡、肖双龙三名同志安排到双台乡;
  陈  耀、陈  磊、赵  龙三名同志安排到楼台乡;
  余鸿飞、杜  奎、谌  松三名同志安排到深河乡;
  方  云、王晓勇、陈  波三名同志安排到文峰乡;
  谢振华、严  玲、张新懿三名同志安排到上庸镇;
  帅  军、张世虎、王化武三名同志安排到官渡镇;
  张  俊、张艳林二名同志安排到柳林乡。 
  二、工作安排及主要职责
  下派干部的工作安排到村,原则上党员科级干部挂职村党组织第一书记,其他挂职村书记助理或村主任助理,也可根据需要安排在乡镇辖区范围内的重点建设项目、规模企业,挂任(企业)项目服务秘书,工作安排由乡镇负责。下派干部主要履行以下“五员”职责:
  1、政策宣传员。下派干部积极主动学习,熟悉掌握党关于深化农村改革的大政方针、强农惠农政策,采取召开群众大会集中宣讲和入户讲解相结合进行广泛宣传,每年集中宣讲不少于2次,有选择性入户讲解不少于50户,帮助农民群众了解强农惠农政策,心头有本“明白账”,引导农民群众理解拥护农村改革,增强改革发展意识。
  2、基层组织建设指导员。抓住村级组织换届年契机,协助做好换届选举工作,选好配强村“两委”班子;帮助建立健全基层组织工作制度,健全党员群众服务中心值班、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、“一会两票”、村委公开和民主议事、财务管理等制度,建立一套务实管用的制度体系,督促抓好各项制度落实,提高村级组织规范化建设水平。
  3、产业发展研究员。全面摸清村级资源、产业基础及现状、集体资产等情况,深入研究,拿出高质量的产业发展调研报告或产业发展规划,帮助村“两委”找准一条致富路子,发展壮大村级集体经济,确保年集体经济收入不少于5万元。联系3户种养业大户,帮助协调解决生产经营中的实际困难,发挥示范带动作用,促进产业增效、农民增收。
  4、困难矛盾调解员。走访每户农户,对每户的家庭人员、经济收入、产业发展、实际困难深入了解、清楚情况,撰写民情日记,联系1户极贫户、1户五保户,重点关注信访户,帮助解决实际困难,正确疏导和化解矛盾纠纷,促进农村社会和谐稳定。
  5、(企业)项目协调联络员。安排到企业和重点项目的干部,积极主动协调地方政府及有关部门帮助解决项目建设、企业生产经营中的实际问题,提供保姆式服务,营造良好的服务环境。
  三、管理办法
  1、下派对象由县委组织部结合新农村建设帮扶工作实际,在各单位推荐的基础上确定,下派时间一年。科级干部每月驻村时间不少于15天,其他一般干部工作与原单位脱钩,党组织关系转到乡镇,下派干部以乡镇管理为主。
  2、干部下派期间原单位政治、经济待遇不变,正常的调资、职务晋升和职称评聘等不受影响。派出单位要关心支持下派干部工作,充分发挥单位项目、资源等优势,积极支持他们工作。各乡镇合理安排下派干部工作,协调解决食宿等问题,提供必要的工作、生活条件,同时加强管理,确保下派干部能够锻炼成长,更好地为基层服务。
  3、下派干部实行年度考核,在新农村帮扶工作队年度考核时由县委组织部会同新农村建设办公室采取座谈、实地了解、查看工作资料等形式进行考核,并将考核结果作为评先表彰和干部使用的重要依据,对完不成任务、考核不合格的延期挂职一年。


  中共竹山县委组织部
  2014年3月31日
 

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