干部教育

竹山县为年轻干部加油充电助成长

编辑:信息管理科
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发布时间:2018-09-11 09:04:02
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 抓好传帮带   解惑释迷茫

竹山县为年轻干部加油充电助成长

939日,66名来自竹山县17个乡镇和部分县直单位的年轻干部相聚在竹山县委党校,他们穿上迷彩服,开始了7天时间的封闭训练,从早上7点半开始,到晚上9点半时间,任务满满,7天后,他们走出县委党校,精神抖擞开启新征程。这个培训班就是竹山县新时代年轻干部成长工程培训班,是竹山县造就高素质专业化干部队伍一个重要举措。

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图为学员在军训

专题调研把好脉

85后、90后干部正在走向舞台,这是一群在幸福生活中成长的青年,他们正奋斗在各个岗位,如何让年轻干部迅速适应基层工作?如何在基层实践中成长成熟?如何找准年轻干部心理来帮助其成长,成为竹山县委越来越关注的课题。

为把好脉,今年7月底,竹山县委组织部成立四个专班,由部长、副部长分别带队,奔赴到全县所有乡镇和部分县直单位调研,召开座谈会,发放调查问卷。并从被调研单位中推选2-335岁以下的年轻干部进入新时代年轻干部成长工程培训班。

晚上没有热水洗澡,学习培训机会太少,解决婚恋问题难,工作压力大等一系列问题通过调研提交到组织部长面前。

在众多问题的背后,折射的是85后、90后干部经历磨炼相对较少,对基层认识和自身定位不准,工作不顺和心理不适,对年轻干部关心指导不够等问题。

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图为县委书记龚举海,县委常委、组织部长丁清华参加学员座谈会

因人制宜开良方

弄清年轻干部的心理方可开出良方,为年轻干部解疑释惑助其成长是当前紧迫任务。93,经过周密筹备的竹山县新时代年轻干部成长工程培训班在竹山县委党校开班。

七天时间封闭培训,内容设计的满满。培训课程是经过县委书记龚举海,县委常委组织部长丁清华亲自审定的,有习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察湖北重要讲话精神,《党章》《监察法》、瞻仰许明清烈士墓、学习施洋烈士纪念馆等。通过这些培训强化年轻干部的党性信仰和纪律规矩意识。既有理论讲解,还有先进典型示范,达到融会贯通的目的。

很多问题的根源在年轻干部对县情认识不准,不够深刻。自身定位不准,就会得出一些错误认识。因此培训班安排了一定数量的县情教育课程,请县领导讲解竹山县发展战略,针对当前最重要的打赢三大攻坚战工作,安排了精准扶贫、生态环境等内容的部门负责人讲解形势和任务、方法。同时还组织到县内重点产业建设现场观摩,实地感受发展脉搏。

方法不当是年轻干部面临的共性问题。帮助年轻干部走出工作困境是培训的一大目的,特意设计了群众工作方法,维稳工作方法,调研工作方法等课程。

在心理上帮助疏导。高负荷的工作,往往会引发心理上的问题,针对这一点,在课程设计上特请了十堰市委党校老师康伟讲授年轻干部心理调适,帮助干部心理健康和心理调适知识。

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图为学员在进行5分钟演讲赛

“我们小组最有味儿,我们几个人非要把他们说服,最后统一思想”,98日晚,参加小组辩论的胡海兴奋的睡不着觉。一个小组辩论激发了很多年轻干部的思维火花。为激发年轻干部活力,课程设计了小组辩论,5分钟演讲赛,150分钟的测试赛,每一次活动都进行量化打分,最后形成总成绩。在竞争中展示才能,让优秀者崭露头角。

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图为学员参加小组辩论赛

轻装上阵好攻坚

   听了县委书记龚举海的一席话,感觉轻松多了!”这是麻家渡镇学员王建的心里话,为什么要全力投入大扶贫,怎样理解乡村振兴战略5+1行动,公务接待标准为何上了县委文件,竹山县委书记龚举海从县委的决策讲起,启发年轻干部讲政治坚定信仰,讲学习提升能力,讲实干担当作为,知敬畏严于律己,他用一个个生动的事例,既阐释了竹山县委决策,又提炼出鲜明的观点,让学员心头赫然开朗。

听君一席话,胜读十年书!王建觉得这一次培训收获满满,身在最基层,扶贫最前沿,只要你用心用情,基层就是干事的舞台。

如何面对群众信访,如何做通群众的思想工作。几位县领导用自己亲身经历讲述化解矛盾的过程,让很多学员明白,面对棘手事情,方法最重要,心头的迷茫随之消散。

“县领导登台讲课,就是对我们的传帮带,是在教我们方法,让我们会工作。”宝丰镇学员罗聪感悟到授课的良苦用心。对年轻干部来说,基层虽然艰苦,但基层经历让我们能学到很多,掌握很多。

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图为学员在竹山县工业园观摩工厂生产,了解竹山工业经济发展情况

 

“这次培训班只是个开始,不是结束,我们还要继续办这样的年轻干部成长工程培训班,帮助大家尽快成长!”99,新时代年轻干部成长工程培训班结束,面对着台下一双双期盼的眼神,竹山县委书记龚举海表态说出了这样的话,台下响起了热烈的掌声!(魏文勇  王保森  张晨)

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